2. Thriving workforce

Empregamos 414 pessoas a tempo integral, aumentando para mais de 800 na vindima. O nosso objetivo é promover internamente, oferecendo às pessoas oportunidades de crescimento e progressão. Oferecemos oportunidades de estágio, dando experiência de trabalho e formação a alunos universitários. O crescimento significativo na área do enoturismo, em particular, significa que mais empregos serão provavelmente criados num futuro próximo.

Oferecemos uma vasta gama de benefícios, incluindo almoço gratuito a todos os colaboradores a tempo inteiro, seguro de saúde e de vida, seguro de viagem, seguro de pensões, acesso a um fundo complementar de pensões de empresas privadas, acesso a um médico e enfermeiro da empresa, férias adicionais e outras compensações associadas com 25º aniversário de serviço, prémios para os filhos de colaboradores que recebem os melhores resultados de exames a cada ano e de Melhor Ideia para as pessoas que contribuem com sugestões internas de otimização e inovação.

Estamos comprometidos em ter remuneração igual para homens e mulheres em todas as áreas das nossas operações, incluindo funcionários permanentes, contratados e trabalhadores sazonais na época da vindima.

Apoiamos a aprendizagem e desenvolvimento contínuos dos nossos funcionários, oferecendo oportunidades e incentivos para obter formação e qualificações adicionais. Todas as áreas da empresa organizam sessões de formação interna e os colaboradores são incentivados a participar em seminários relevantes e obter qualificações adicionais, como os diplomas da Wine & Spirit Education Trust.

Organizamos um calendário de eventos da empresa ao longo do ano, que inclui um piquenique de verão (um dia de folga com todos os colaboradores e um almoço de Natal. Também financiamos um clube de corrida do escritório, torneios de Padel e torneios de futebol da empresa. Todos os funcionários com filhos menores de 14 anos recebem bilhetes para o circo todos os Natais.

Com pessoas a trabalhar numa grande variedade de ambientes, da vinha à adega e da secção de engarrafamento às caves, a segurança dos nossos colaboradores é de extrema importância para nós. Temos rigorosos procedimentos de saúde e segurança e monitorizamos e comunicamos acidentes de trabalho. Revemos regularmente os nossos sistemas e processos para garantir que a saúde e a segurança da nossa empresa estejam sempre a melhorar.

Temos a última equipa de tanoeiros profissionais no setor do vinho do Porto, mantendo e preservando um ofício antigo. Oferecemos estágios a jovens tanoeiros com o objetivo de garantir que uma nova geração esteja a aprender as técnicas para manter essa tradição viva.